Retour sur la deuxième journée collective d’Armor Transition à Ploufragan
19/12/2024
Le 12 décembre, les dix entreprises engagées dans le projet Armor Transition se sont retrouvées à Ploufragan pour une deuxième journée collective d’échanges et en apprentissages. Cette initiative, portée par INNOZH Technopôle et cofinancée par l’ADEME, accompagne des entreprises costarmoricaines dans la décarbonation de leurs activités depuis avril dernier.
Des échanges constructifs sur les « Bilan Carbone® »
Lors de cette rencontre, les participants ont partagé leurs « Bilan Carbone® ». Ces discussions ont permis d’identifier des pistes concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, non seulement au sein des entreprises elles-mêmes, mais également chez leurs fournisseurs et leurs clients. Ces échanges sont essentiels pour maintenir la dynamique collective et stimuler les efforts vers une trajectoire de décarbonation ambitieuse.
Un jeu collectif sur l’impact écologique des entreprises
Au cours de la journée, les participants ont également pris part à un jeu collectif innovant. Celui-ci visait à sensibiliser les entreprises sur leur impact écologique à travers leurs achats et leurs productions. Cette approche ludique et collaborative a permis de mettre en lumière les interdépendances entre les entreprises et les écosystèmes locaux, tout en encourageant des pratiques plus responsables.
Un rappel sur les ambitions d’Armor Transition
Pour rappel, Armor Transition a été lancé le 19 avril 2023 avec un objectif clair : accompagner 10 entreprises du territoire pendant 26 mois dans l’élaboration de leur trajectoire de décarbonation. Ces entreprises s’engagent à identifier et à réduire fortement leurs émissions de gaz à effet de serre, en visant une division par 5 de ces émissions, conformément aux objectifs de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) qui prévoit une neutralité carbone d’ici 2050.
Porté par INNOZH Technopôle, le projet s’appuie sur :
L’expertise de l’ADEME et son outil ACT, testé par plus de 200 entreprises en France.
7 consultants de Karbon Ethic, spécialistes en Bilan Carbone® et stratégies de décarbonation.
Une coopération unique en Bretagne
Ce projet, unique en Bretagne, incarne une collaboration inédite entre les sphères politique, économique et éducative pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Il s’inscrit également comme une contribution majeure des entreprises locales pour atteindre les objectifs du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET).
Vous souhaitez rejoindre l’aventure ?
Les entreprises intéressées par le programme sont invitées à se rapprocher d’INNOZH Technopôle. Un nouveau collectif sera constitué début juillet 2025.
Ensemble, relevons le défi de la transition écologique et construisons un avenir durable pour notre territoire !
Le mardi 17 juin 2025, la French Tech Baie de Saint-Brieuc vous donne rendez-vous pour une édition inédite de son Pitch Ouvert, dans un nouveau lieu phare de l’innovation locale : le Totem Baie de Saint-Brieuc.
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INNOZH est fière d’annoncer l’obtention de la certification ISO 9001:2015 pour l’ensemble de ses activités : Centre de Ressources Technologiques, Technopole et centre de formation.
Cette distinction marque une étape clé dans notre développement et confirme notre engagement envers la qualité et l’amélioration continue.
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Anticipez. Innovez. Gagnez !
La réussite sportive appliquée à la stratégie d’entreprise
Et si la clé de la performance en entreprise se jouait comme une course au large ?
Préparation millimétrée, prise de risque calculée, esprit d’équipe, mental d’acier… Dans le sport de haut niveau comme dans le monde des affaires, la réussite repose sur une stratégie claire, une capacité à innover et une volonté de transmettre.
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